|
Agencja ACNielsen Polska Sp. z o. o jest częścią międzynarodowego koncernu The Nielsen Company, światowego lidera w zakresie dostarczania informacji marketingowej oferującego usługi w ponad 100 krajach, zatrudniającego 42 000 Pracowników na całym świecie.
W związku z dynamicznym rozwojem
poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Retailer Services Client Executive
Miejsce pracy: Warszawa
(
nr ref: RS 06//2010
)
Główne obszary odpowiedzialności to:
- Współpraca z największymi detalistami - Klientami ACNielsen
- kompleksowa analiza danych rynkowych, interpretacja wyników analiz, przygotowywanie i prezentacja rekomendacji Klientom
Wymagania:
- Silnych umiejętności analitycznych i prezentacyjnych
- Umiejętności budowania relacji interpersonalnych
- Kreatywności i samodzielności, a także bardzo dobrej organizacji pracy
- Doświadczenia w analizie danych rynkowych - mile widziane
- Bardzo dobrej znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie
- Co najmniej średnie wykształcenie
- Wyższego wykształcenia (Ekonomia, Marketing i Zarządzanie, lub inne pokrewne kierunki)
Naszym Pracownikom oferujemy:
- Ciekawą pracę w jednym z kluczowych działów ACNielsen
- Motywujące wynagrodzenie
- Szkolenia
- Pakiet opieki medycznej oraz zakres świadczeń socjalnych.
Pisemne oferty (CV i list motywacyjny) w języku polskim i angielskim prosimy przesyłać na poniższy adres: rekrutacja@nielsen.com z powołaniem się na nr ref: RS 06//2010 .
Aplikacja powinna zawierać klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."
ACNielsen Polska Sp. z o.o.
Marynarska Point
ul. Postępu 15B
02-676 Warszawa
Tel.: (+48 22) 338 73 00
Fax: (+48 22) 338 73 09
e-mail : Rekrutacja@Nielsen.com
Uprzejmie informujemy, ze skontaktujemy sie jedynie z wybranymi kandydatami.
Dane osobowe podane w zgłoszeniach będą przetwarzane przez ACNielsen Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 15b na potrzeby niezbędne do realizacji procesów rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r (Dz. U. 2002, Nr 101, poz. 926 ze zm.). Podanie danych jest dobrowolne. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
|